組織架構(gòu)
我司注重對員工技術(shù),專業(yè)水平及能動性的培養(yǎng),每周都舉行不同層次,不同內(nèi)容的員工培訓(xùn)。通過培訓(xùn)提高員工的專業(yè)基礎(chǔ)知識,拓寬員工視野,加強(qiáng)員工之間的交流與理解,促進(jìn)彼此的互動與合作。
公司還定期為管理人員,技術(shù)骨干出資,助其參加各種專業(yè)技能培訓(xùn),大型展會等。為人才的積累和提高,創(chuàng)造優(yōu)良氛圍。
我司注重對員工技術(shù),專業(yè)水平及能動性的培養(yǎng),每周都舉行不同層次,不同內(nèi)容的員工培訓(xùn)。通過培訓(xùn)提高員工的專業(yè)基礎(chǔ)知識,拓寬員工視野,加強(qiáng)員工之間的交流與理解,促進(jìn)彼此的互動與合作。
公司還定期為管理人員,技術(shù)骨干出資,助其參加各種專業(yè)技能培訓(xùn),大型展會等。為人才的積累和提高,創(chuàng)造優(yōu)良氛圍。